RECURSOS HUMANOS

es

se denomina al trabajador que aporta al conjunto de los 

empleados y colaboradores de una agrupación

                FACTOR                                LAS HABILIDADES                               LA CULTURA 

              HUMANO                                       SOCIALES                                   ORGANIZACIONAL

         cumple un papel                           es todo lo que un trabajador                  refleja una estrategia que

          muy importante                           o empleado debe tener                           determina a la empresa

         en la empresa